Cada vez escuchamos más sobre la “ambición silenciosa”, una tendencia que redefine la aspiración profesional en términos menos jerárquicos y más personales. Para un abogado como yo, acostumbrado a estructurar y medir el éxito en términos de logros tangibles y avances claros, esta idea plantea una reflexión interesante. ¿Qué significa realmente el éxito? ¿Debemos siempre aspirar al “más alto escalón”? Tradicionalmente, se entendía que el progreso en la carrera implicaba…
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La ambición silenciosa: un cambio en cómo percibimos el éxito profesional
